Onze Mini’s leren naast de benodigde rugby skills ook al spelenderwijs spelsituaties en posities kennen. Een goede begeleiding en training zijn hierbij essentieel voor zowel het spelplezier als voor de veiligheid van de spelers.

De Head Coach van de Mini’s (U12) is verantwoordelijk voor:

• Opbouwen van de trainingsstaff;
• Het opstellen van een jaarprogramma;
• Trainingsopbouw (periodisering);
• Aanwezigheid tijdens trainingen en wedstrijden;
• Beschikbaar voor bijscholing/ scholing;
• Selecteren van de teams voor de wedstrijden;
• Veilig leerklimaat voor de Mini’s.

Wij bieden:

• Het kunnen ontwikkelen van jonge ambitieuze rugbyspelers;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en ervaring;
• Ervaren clubleden (nationaal niveau) om mee te sparren;
• Een redelijke (vrijwilligers) vergoeding in verhouding tot de ervaring en kennis die je meebrengt.

Wij vragen:

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) draagt bij aan een veilig sportklimaat, deze is bij RC Delft jaarlijks vereist;
• Trainersdiploma minimaal level 2 (of bereid te behalen binnen 6 maanden na aanstelling);
• Enige rugbyervaring (spelen/ coachen) is een pré;
• Aansturende kwaliteiten.

Mocht je interesse in de functie Head Coach hebben binnen de Mini’s dan kun je contact opnemen met het Technische Commissie lid van de GTBM, met de Teammanager of met het Hoofd TC. Om de continuïteit binnen de groep te waarborgen kunnen kandidaten zich melden tot 30 april 2025.

Voor verdere vragen kun je contact opnemen via

We zijn binnen onze eigen gelederen op zoek naar een enthousiast TC lid afdeling GTBM! Heb jij passie voor rugby en wil je je inzetten voor de kids van de Guppen (U6), Turven (U8), Benji’s (U10) en Mini’s (U12)? Dan hebben wij een toffe uitdaging voor je!

Samen met andere TC leden zorg je voor een sportief en veilig klimaat waarin de kinderen van de GTBM kunnen bewegen. Daarnaast zijn er verschillende momenten waar er geschakeld wordt met de andere leden van de Technische Commissie die de rugby zaken waarnemen. In de kern houd jij jezelf bezig met alle rugby technische zaken binnen deze afdeling. Hierin is jouw visie en inspraak een groot goed!

Je taken:

• Zorg dragen voor rugby inhoudelijke zaken zoals opleidingen, materialen en coaches/trainers;
• Aannamebeleid en begeleiding van coaches/ trainers voor de GTBM;
• Ondersteunen van coaches/ trainers bij het maken en uitvoeren van trainingsprogramma’s;
• Coaches/ trainers stimuleren zich te ontwikkelen binnen de club;
• Visie dagelijks bestuur overbrengen naar coaches/ trainers.

Wij bieden:

• Je bent lid van de Technische Commissie van Rugby Club Delft;
• Een afwisselende functie bij de gezelligste rugbyclub van Nederland;
• De kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van onze GTBM teams;
• Inspraak op het aannamebeleid van coaches en stafleden;
• Een fijne sfeer met betrokken en enthousiaste bestuursleden en mede TC leden.

Wij vragen:

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) draagt bij aan een veilig sportklimaat, deze is bij RC Delft jaarlijks vereist;
• Je maakt deel uit van/ bent betrokken bij onze GTBM teams;
• Je bent representatief en in staat om deze groep te vertegenwoordigen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Coördinerend vermogen;
• Bereidheid om deel te nemen aan de TC vergaderingen, bestuursvergaderingen en ALV’s;
• Tussen de 2 en 8 uur beschikbaarheid per week (afhankelijk van pieken in het seizoen).

Als deze uitdaging je aanspreekt en je wil bijdragen aan de organisatie van Rugby Club Delft, nodigen we je uit om te solliciteren. Stuur een bericht via e-mail naar . We gaan graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Ons doel is om verder te groeien met het eerste en tweede herenteam en volgend jaar een onder 23 herenteam te lanceren. We zoeken iemand die zich richt op Colts (U18) en heren Senioren, maar ook de jeugd (U16 en jonger) betrekt in de plannen en ideeën. Er moet een naadloos overgangsproces worden ontwikkeld van de Colts naar de seniorenteams, en een afgestemde coachings-, trainings- en spelstrategie moet worden geïmplementeerd.

We willen met het eerste  en tweede herenteam  aan een solide basis bouwen. Het eerste team moet handhaven in de tweede klasse,  het tweede team speelt in de vierde klasse. Door deze basis zorgen we voor ontwikkelmogelijkheden voor onze Colts die doorstromen. Zodra deze fundatie staat kunnen we kijken naar groei en eventuele promotie in de competitie.

Deze rol is dus een combinatie van Hoofdtrainer /-coach en Director of Rugby.  Je wordt hierin ondersteund door diverse trainers en spelers binnen de club.

Hoewel RCD een van de grootste clubs in het land is, blijft het een echte familieclub, gericht op rugby, met veel rugby-gerelateerde activiteiten en een sterke sociale sfeer.

Wij bieden:

• Het kunnen ontwikkelen van jonge ambitieuze rugbyspelers (twee U18-teams met ongeveer 50 spelers)
• Het trainen en ontwikkelen van twee seniorenteams
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en ervaring
• Ervaren clubleden (nationaal niveau) om mee te sparren
• Een redelijke (vrijwilligers) vergoeding in verhouding tot de ervaring en kennis die je meebrengt

Jouw taken:

• Ontwikkelen van een overkoepelend spelplan voor de Colts en seniorenteams
• Coachen van het eerste team tijdens hun wedstrijden en, wanneer mogelijk, ook de wedstrijden van ons tweede team en Colts analyseren
• Trainen van de senior- en Colts-spelers met de hulp van andere trainers en de Colts trainingscoördinator
• Samenwerken met enthousiaste trainers (die meestal op een hoger niveau hebben gespeeld) die de trainingen uitvoeren volgens het door jou opgestelde systeem en spelplan

Wij vragen:

• Een hoge mate van coördinerend vermogen
• Passende ervaring
• WR niveau 2 (of een gelijkwaardig ervaringsniveau) en de bereidheid om WR niveau 3 te behalen
• Enthousiasme
• Het vermogen om teams te bouwen

Als deze uitdaging je aanspreekt en je wilt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Rugby Club Delft, nodigen we je uit om te solliciteren. We gaan graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden. Stuur je CV en motivatie naar

Our goal is to continue growing with the first and second men’s team and to launch an under 23 men’s team next year. We are looking for someone who focuses on Colts (U18) and Men Seniors but also includes the youth (U16 and younger) in the plans and ideas. A seamless transition process from the Colts to the senior teams must be developed, and a coordinated coaching, training, and playing strategy needs to be implemented.

We first aim to build a solid foundation with the first and second teams. The first team must maintain its position in the second division, the second team continues playing in the fourth division. This foundation will ensure development opportunities for our Colts who are transitioning to senior levels. Once this is done, we can look forward and aim for higher divisions.

This role is therefore a combination of Head Coach and Director of Rugby. You will be supported in this by various trainers and players within the club.

Although RCD is one of the largest clubs in the country, it remains a true family club, focused on rugby, with many rugby-related activities and a strong social atmosphere.

We offer:

• The opportunity to develop young, ambitious rugby players (two U18 teams with approximately 50 players)
• The chance to train and develop two senior teams
• The possibility to develop yourself through courses and experience
• Experienced club members (national level) to reflect with
• A reasonable (volunteer) compensation in relation to the experience and knowledge you bring

Your responsibilities:

• Developing an overall game plan for the Colts and senior teams
• Coaching the first team during their games and, when possible, also watching and analyzing the games of our

second team and Colts teams

• Training the senior and Colts players with the assistance of other trainers and the Colts training coordinator
• Working with enthusiastic trainers (who mostly played at a higher level themselves) who carry out the training sessions according to the system and game plan you set

We ask from you:

• A high degree of coordinating ability
• Appropriate experience
• WR level 2 (or an equivalent level of experience) and willingness to achieve WR level 3
• Enthusiasm
• The ability to build teams

If this challenge appeals to you and you want to contribute to the growth and development of Rugby Club Delft, we invite you to apply. We would like to discuss the possibilities with you. Please send your CV and motivation letter to